Les missions du poste


Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif de la ville, le service Enfance/vacances a en charge l'organisation des accueils de loisirs maternels et primaires. Le service vacances organise les séjours de vacances durant l'été et a en charge la gestion du centre de vacances permanant de la Faute sur mer.Position hiérarchique : L'agent est placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ALSH.MISSIONS PRINCIPALES PAR ORDRE D'IMPORTANCE ET ACTIVITES LES PLUS SIGNIFICATIVES Mettre en oeuvre le projet pédagogique- Participer à l'identification des besoins et à la mise en oeuvre du projet, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),- Concevoir et aménager les espaces d'activités- Faire des propositions novatrices d'activités et de projetsGarantir l'accueil du public- Gérer un temps d'accueil (relationnel avec les parents, éveil des enfants...)- Etablir et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité, Animer l'équipe en soutien du directeur- Gère son activité de la préparation jusqu'au rangement- Adapter l'activité à l'âge des enfants- Adapter l'activité aux conditions climatiques- Adapter l'activité aux besoins des enfants- S'impliquer dans l'activité- Créer un « imaginaire» et une sensibilisationOrganisation du travail : Durant la période scolaire, l'agent travaillera sur tous les temps de restauration scolaires de 11h15 à 13h35 et sur les mercredis durant 10h. Des accueils périscolaires 2 matins et 2 soirs.Les réunions du mardi de 9h à 11h et de 13h30 à 14h30 sur son site principal. Travailler une petite période sur deux durant les vacances scolaires et 1 mois l'été (juillet ou aout).SPECIFICITES Obligations du poste : Titulaire du BAFA ou BPJEPS, ou équivalence de diplôme. Le permis B et véhiculé est apprécié. Le PSC 1 est recommandé.

Le profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISESSavoir-faire- Prendre des décisions et les argumenter,- Animer - Mettre en application les objectifs pédagogiques,- Sait garantir la sécurité morale et affective des enfants- Sait garantir la sécurité physique des enfants- Sait être à l'écoute des enfantsSavoir être- Être disponible, dynamique et moteur de son équipe,- Être organisé, autonome, - Etre disponible, assidu et ponctuel,- Être porteur du projet pédagogique, - Être garant du bon fonctionnement de la collectivité dans le cadre de la loi en préservant la sécurité de chacun des acteurs,- Sait se remettre en question pour évoluer,- Travailler en équipe, - Est force de proposition,- Capacité d'adaptation,- A un comportement d'exemple pour les enfants.Savoir - Connaître la législation et la réglementation du secteur animation, - Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant.AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :- Autonomie dans l'activité quotidienne de l'ALSH et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation DDCS.- Co-responsable du projet global de l'accueil de l'ALSH, sous l'autorité du directeur de la structure et du service enfance vacances, en lien avec l'élue.- Projets et activités de l'ALSH définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique.RELATIONS FONCTIONNELLES :- Communication permanente avec les parents et les enfants.- Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci.- Coopération avec les directeurs d'école et les enseignants.- Travail en lien étroit avec les autres ALSH et les services de la ville.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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