Les missions du poste


Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la formation et du responsable de l'ecole de formation, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative des formations.Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative.Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la formation Aider à la conception du plan de développement des compétencesSuivre la réalisation des formationsAssurer le suivi des dossiersParticiper à la recherche des organismes de formationPlanifier les formationsEtre l'interlocuteur des collaborateurs sur la formationLancer le campagnes d'alternance 2026 2. le recrutement ( en soutien ponctuel du recruteur) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boardsAssurer le tri, la présélection des cv et la pré qualification téléphonique des candidatsPlanifier les entretiens d'embaucheFaire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidatsAssurer la gestion administrative des candidatsInformer les candidats des suites de la procédure de recrutementRémunération conventionnelle +13ème moisTitre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur)Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement.Tu souhaites te former à un métier aux belles ambitions et approfondir tes connaissances et compétences ? Tu souhaites rejoindre une expérience professionnelle stimulante?Tu as un niveau Bac +3 minimum avec une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humainesTu es reconnu(e) par ta rigueur, ta capacité d'adaptation et d'organisationAlors n'hésite pas à nous rejoindre !Tu es intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postule dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Recrutement
  • Business plans
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
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